Istituto Comprensivo Sersale

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pon-2010-11

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PROGRAMMA OPERATIVO NAZIONALE 2007-2013
Obiettivo "Convergenza"
 
Prot. N.3267/pon                                                                             Sersale, 04.10.2010
Affisso all’albo dell’ Istituto
N. 24 del 04.10.2010
AV V I S O
 
Il Ministero della Pubblica Istruzione
Direzione Generale per gli Affari Internazionali
ha autorizzato per l’Annualità 2010/2011 l’avvio dei seguenti
Piani Integrati cofinanziati dal FSE COMPETENZE PER LO SVILUPPO:
Autorizzazione Prot. N°: AOODGAI-10059del 30/07/2010
Codici C.1-FSE-2010-856- B-4-FSE-2010-164
Con l’Europa investiamo nel nostro futuro
 
OBIETTIVO C       migliorare  i livelli di conocenza e competenza dei giovani
AZIONE 1                         - INTERVENTI PER LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE CHIAVE
 
N 5  moduli di 50 h per promuovere interventi finalizzati allo sviluppo delle competenze chiave, per gli alunni della Scuola Primaria e Secondaria di I grado 
Comunicare in lingua madre         Alunni Scuola Primaria “Classi quinte”
Teatro a scuola                                Alunni Scuola Primaria “Classi quarte/quinte”
Recuperando imparo                      Alunni Scuola Secondaria di I grado “Classi seconde
Leggere per crescere                       Alunni Scuola Secondaria Classi seconde
Laboratorio Teatrale                      Alunni Scuola Secondaria
 
N 2 moduli di 30 h per promuovere interventi finalizzati allo sviluppo delle competenze chiave, per gli alunni della Scuola Primaria e Secondaria di I grado 
Gioco con la matematica                            Alunni Scuola Primaria “Classi quarte”
Matematica…mente con gli scacchi         Alunni Scuola Secondaria I grado Classi seconde/terze
 
OBIETTIVO B Migliorare le competenze del personale della scuola e dei docenti
AZIONE 4 Interventi di formazione sulle metodologie per la didattica individualizzata e sulle strategie per il recupero del disagio
 
N°1 Modulo di 30 ore per promuovere la Formazione dei docenti dei tre ordini di scuola e innovare le metodologie educativo-didattiche “Recupero del disagio”
 
 
 
 
I corsi avranno inizio nel mese di Ottobre/Novembre e si terranno in orario pomeridiano presso le sedi dell’Istituto Comprensivo: Scuola Primaria e Scuola Secondaria I grado.
Al termine del corso, sarà rilasciato regolare attestato che potrà essere utilizzato a norma di legge. Le domande del personale esperto, corredate da curriculum vitae, dovranno essere inviate, entro e non oltre le ore 12:00 di sabato 16 ottobre 2010 al Dirigente dell’Istituto Comprensivo, Piazza Casolini, 115 Sersale 88050 (CZ), specificando il/i corsi ai quali si intende partecipare.
 
                                                                                          


                                                                                                        F.to Il Dirigente Scolastico
                                                                                                           Prof.ssa Gina Guzzi           
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
Dipartimento per l’istruzione
Dir. Gen per Affari Internazionali
Ufficio V
 
ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE “G. BIANCO”
Piazza Casolini, 115 – 88054 SERSALE
Cod.Fisc.97036410799- Cod. Mecc. CZIC835001. Tel. 0961936833– Segreteria -Tel. 0961931091. Fax 0961936942
 
unione europea
Direzione Generale
Occupazione e Affari Sociali
Fondi Strutturali 2007-2013
 

 

 
 
PROGRAMMA OPERATIVO NAZIONALE 2007-2013
Obiettivo "Convergenza"
 
Prot. N.3267 /pon                                                                                      Sersale 04.10.2010
 
Affisso all’albo dell’ Istituto
N. 24 del 04.10.2010
 
OGGETTO:   bando interno per la selezione di  Risorse Interne alla scuola
                       -           Tutor--facilitatore -.Referente valutazione
programma operativo Nazionale“Competenze per lo sviluppo” 2007-2013
Autorizzazione Prot. N°: AOODGAI-10059del 30/07/2010
Obiettivo C - Azione 1  FSE-2010-856
 
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
 
Visto ilPiano Integrato di Istituto, elaborato nell’ambito del Programma Operativo Nazionale PON-FSE-2007 IT 05 PO 007“ Competenze per lo sviluppo” annualità 2010/2011
Visto il Programma Operativo Nazionale PON FSE 2007-2013-Competenze per lo sviluppo-finanziato col Fondo Sociale Europeo
Vista la nota del MIUR-Dipartimento per l’Istruzione-Direzione Generale per gli Affari Internazionali- Ufficio V,Prot N°AOODGAI-10059 Annualità 2010/2011-del 30/07/2010-, con la quale viene autorizzato l’avvio del seguente Piano Integrato d’Istituto, cofinanziato con il FONDO SOCIALE EUROPEO: Codici
v      C.1-FSE-2010-856- per l’importo complessivo di € 56.390,05:
v      B.4- FSE 2010-164 – per l’importo complessivo di € 5.892,86
Visto il Regolamento (CE) 1083/2006, recante disposizioni generali sui fondi strutturali;
Visto il Regolamento (CE) 1081/2006 relativo al FSE
Visto il D.I N°44 primo Febbraio 2001-Regolamento gestione amm/vo-contabile Istituzioni Scolastiche
Vista la delibera del Collegio Docenti del giorno 01/09/2010
Visti i criteri deliberati del Consiglio d’Istituto nella seduta del 14/09/2010 per la selezione delle risorse umane interne ed esterne necessarie per l’attuazione dei percorsi formativi cofinanziati dal FSE nell’ambito della programmazione PON 2007/2013 
Viste le Linee Guida e le Norme per la realizzazione del Piano Integrato d’interventi FSE 2007-2013-edizione 2010/11 Prot. AOODGAI10059.
CONSIDERATO che il progetto è destinato agli alunni della Scuola Primaria e Secondaria ,
Visto che il progetto indicato prevede prestazioni professionali specialistiche di esperti esterni ed interni ;
CONSIDERATO che le attività del progetto dovranno essere avviate entro il mese di Ottobre/Novembre
Vistala necessità di reperire figure professionali specializzate per lo svolgimento delle attività modulari autorizzate
 
 
EMANA
 
Il seguente BANDO DI  SELEZIONE PUBBLICA- per il reclutamento di  docenti  interni- cui  attribuire la funzione di tutor nei moduli didattici del Piano qui di seguito indicati:
N°7 (sette)  tutor  per lo svolgimento delle attività afferenti i seguenti Obiettivi Azioni
 

 

Obiettivo C
 -Migliorare i livelli di conoscenza e competenza dei giovani.
Azione 1
 Interventi per lo sviluppo delle competenze chiave

 

 
 

 

OBIETTIVO/AZIONE
Codice C.1-FSE-2010-856
DESTINATARI
TITOLO
PROGETTO
ORE
TEMPI
 
PROFESSIONALITA’ RICHIESTA
 
C Migliorare i livelli di conoscenza e competenza dei giovani.
C1 Interventi per lo sviluppo delle competenze chiave
Alunni Scuola Primaria
“Classi quinte”
Comunicare in lingua madre
50
Ott/ Nov- Giugno 2010/2011
Esperto nel settore di riferimento
C – Migliorare i livelli di conoscenza e competenza dei giovani.
C1 – Interventi per lo sviluppo delle competenze chiave
Alunni Scuola Primaria
“Classi quarte”
Gioco con la matematica
30
Ott/ Nov- Giugno 2010/2011
Esperto nel settore di riferimento
C – Migliorare i livelli di conoscenza e competenza dei giovani.
C1 – Interventi per lo sviluppo delle competenze chiave
Alunni Scuola Secondaria di I grado
“Classi seconde”
Recuperando imparo
50
Ott/ Nov- Giugno 2010/2011
Esperto in lingua madre 
C – Migliorare i livelli di conoscenza e competenza dei giovani.
C1 – Interventi per lo sviluppo delle competenze chiave
Alunni Scuola Secondaria di I Grado
Laboratorio Teatrale
 
50
Ott/ Nov- Giugno 2010/2011
 
Esperto nel settore di riferimento
C – Migliorare i livelli di conoscenza e competenza dei giovani.
C1 – Interventi per lo sviluppo delle competenze chiave
Alunni Scuola Primaria
“Classi quarte/quinte”
Teatro a scuola
50
Ott/ Nov- Giugno 2010/2011
Esperto nel settore di riferimento
C – Migliorare i livelli di conoscenza e competenza dei giovani.
C1 – Interventi per lo sviluppo delle competenze chiave
Alunni Scuola Secondaria
“Classi seconde/terze”
Matematica…mente    con gli scacchi
30
Ott/ Nov- Giugno 2010/2011
Esperto nel settore di riferimento
C – Migliorare i livelli di conoscenza e competenza dei giovani.
C1 – Interventi per lo sviluppo delle competenze chiave
Alunni Scuola Secondaria
Classi seconde
Leggere per crescere
50
Ott/ Nov- Giugno 2010/2011
Esperto nel settore di riferimento

 

 
 
N° 1 (uno) TUTOR da reclutare tra i docenti interni- per l’attribuzione della funzione di  tutor nel modulo didattico del Piano qui di seguito indicato
 
 

 

Obiettivo b –CodiceFSE-2010-164
 Migliorare le competenze del personale della scuola e dei docenti
Azione 1
Interventi formazione sulle metodologie per la didattica individualizzata e sulle strategie per il recupero del disagio

 

BMigliorare le competenze del personale della scuola e dei docenti
B4- Interventi formazione sulle metodologie per la didattica individualizzata e sulle strategie per il recupero del disagio
DOCENTI
Recupero del disagio
30
Ott/ Nov- Giugno 2010/2011
Esperto nel settore di riferimento

 

 
Gli interessati dovranno produrre domanda, corredata da curriculum vitae, in formato europeo. Le domande (compilate secondo il modello allegato al bando) dovranno essere presentate in busta chiusa agli uffici di segreteria entro le ore 12,00 del  16 Ottobre 2010.
Nella domanda dovrà essere indicata, a pena di esclusione, l'obiettivo, l'azione ed il titolo del progetto e del modulo per il quale si presenta istanza. Per la valutazione comparativa dei curricula dei candidati, che avverrà secondola scala nominale, con riferimento ai criteri di selezionedeliberati dagli OOCC, si terranno in considerazione gli indicatori di cui alla tabella di seguito riportata. Fatta la comparazione dei curricula, per ogni tipologia di incarico si stilerà apposita a graduatoria che verrà affissa all'albo.
L'importo spettante al tutor è di euro 30,00 onnicomprensivo e sarà corrisposto al termine dell'incarico ,successivamente alla effettiva erogazione dei finanziamenti da parte del Ministero. Pertanto nessuna responsabilità in merito ad eventuali ritardi potrà essere attribuita alla Scuola.
 

 

Esperienze lavorative nel settore di pertinenza del Progetto
Punti 5 anno max p. 20
Esperienze formative in qualità di esperto/tutor  PON
Punti 5 anno max p. 20
Esperienza di docenza universitaria e/o di ricerca nel settore di pertinenza
Punti 5 esperienza max p. 10
Possesso di laurea specifica
Punti   10
Possesso di laurea specifica con votazione superiore a 90/110
Punti   5
Possesso di laurea specifica conseguita con lode
Punti   5
Pubblicazioni presso enti accreditati nel settore di pertinenza
Punti 5 per pubbl.max p. 10
Incarichi di Collaboratore del DS; FS; Comitato valutazione del servizio
Punti 2 per titolo max p. 20
N° anni di servizio prestati in qualità di docente di ruolo
Punti 1max Punti 10
N° anni di sevizio prestati in qualità di docente non di ruolo
Punti 0,50 max 6 punti
Esperienze progetti Por esperto/tutor  
Punti 5 anno max p. 20

 

 
A parità di punteggio precederà l’aspirante più giovane
Il GOP E IL DS, in coerenza con le linee guida e il DL 165/2001, motiveranno le scelte operate
 
 
con il presente bando il dirigente intende inoltre reclutare - secondo quanto deliberato dagli OOCC:
 

 

N°1 facilitatore .
N° 1 referente alla Valutazione

 

 
I Docenti interessati a svolgere i suddetti ruoli dovranno produrre domanda, corredata da curriculum vitae, in formato europeo. Le domande (compilate secondo il modello allegato al bando) dovranno essere presentate in busta chiusa agli uffici di segreteria entro le ore 12,00 del 16 Ottobre 2010
Per la valutazione comparativa dei curricula dei candidati, che avverrà secondola scala nominale, con riferimento ai criteri di selezionedeliberati dagli OOCC, si terranno in considerazione gli indicatori di cui alla tabella sopra riportata. Fatta la comparazione dei curricula, per ogni tipologia di incarico si stilerà la graduatoria che verrà affissa all'albo. Il compensospettante per l’incarico non può superare il 4% dell’importo totale del Progetto (costo orario onnicomprensivo massimo previsto euro 41,20) e sarà corrisposto al termine dell'incarico e successivamente alla effettiva erogazione dei finanziamenti da parte del Ministero.
 
 
 
 Pertanto nessuna responsabilità in merito ad eventuali ritardi potrà essere attribuita alla  Scuola
.A parità di punteggio precederà l’aspirante più giovane.  Il GOP E IL DS, in coerenza con le linee guida e il DL 165/2001, motiveranno le scelte operate
 
Per una adeguata conoscenza delle funzioni cui le risorse della scuola sono abilitate a svolgere, Vengono di seguito delineati i ruoli e i compiti specifici delle figure da reclutare
 
Compiti DEL TUTOR
·         Coordina le diverse risorse umane che partecipano al Progetto;
·         Collabora con 1' Esperto nella predisposizione del programma dettagliato del corso;
·         Cura il registro didattico e delle presenze con indicazione degli orari di inizio e fine lezione;
·         Accerta l’avvenuta compilazione della scheda dell’allievo, la stesura e la firma del patto formativo;
  • Mantiene i contatti con i Consigli di Classe di appartenenza dei corsisti per monitorare la ricaduta dell’intervento sul curricolo;
·         Cura, in collaborazione con l’esperto esterno, l’inserimento nel sistema “Gestione progetti.”
 
CompitiREFERENTE alla VALUTAZIONE
·         Assicura che all'interno di ogni percorso formativo sia previsto il momento della verifica (ex ante-in itinere ed ex post)
·         Predispone insieme con gli  altri Attuatori dell'intervento formativo il materiale da somministrare ai corsisti (test di ingresso; test di gradimento ecc.)
  • Collabora con il DS e con il GOP
  • Fa da interfaccia con tutte le iniziative di valutazione esterna, ne facilita la realizzazione
·         garantendo l’informazione all’interno sugli esiti conseguiti
 
Compiti facilitatore del piano
  • Collabora  con il Dirigente scolastico e con il Gruppo Operativo del Piano integrato, con funzioni
specifiche di raccordo, integrazione, facilitazione nell’attuazione delle varie tappe  del Piano.
·         Cura che tutte le attività si svolgano nei tempi programmati garantendone la fattibilità
·         Cura che i dati inseriti a sistema dal Tutor e dall'Esperto Esterno siano completi e coerenti
 
 
Tutela della Privacy--I dati personali forniti saranno oggetto di trattamento esclusivamente per le finalità del presente Bando e per scopi istituzionali, nel rispetto del Decreto Legislativo n° 196/2003 "Codice in materia di protezione dei dati personali", anche con l'ausilio di mezzi elettronici e comunque automatizzati.
 
 
 
                                                                                                         IL Dirigente scolastico
    prof.ssa Gina Guzzi              
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
Dipartimento per l’istruzione
Dir. Gen per Affari Internazionali
Ufficio V
 
ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE “G. BIANCO”
Piazza Casolini, 115 – 88054 SERSALE
Cod.Fisc.97036410799- Cod. Mecc. CZIC835001. Tel. 0961936833– Segreteria -Tel. 0961931091. Fax 0961936942
 
unione europea
Direzione Generale
Occupazione e Affari Sociali
Fondi Strutturali 2007-2013
 

 

PROGRAMMA OPERATIVO NAZIONALE 2007-2013
OBIETTIVO “CONVERGENZA” ANNUALITA’ – 2010/2011
Obiettivo C Azione 1 Codice -FSE-2010-856
Con L’Europa investiamo nel nostro Futuro
 
AL DIRIGENTE SCOLASTICO
 IC “G Bianco” 88054 – Sersale (CZ)
 
MODELLO DOMANDA DI PARTECIPAZIONE  (Risorse interne )
 
Il/la sottoscritta/a: ____________________________________ C.F.___________________
Nato/a a: _________________________________________ il _________________________
Residente a _________________________ Via ______________________________ n. ____
Titolo di Studio: ________________________________ conseguito in data _______________
Tel._______________________ Cellulare:_________________________ e-mail
 
CHIEDE
 
di poter partecipare alla/e seguente/i attività di Docenza in quanto in possesso dei requisiti richiesti:(è richiesta una domanda per ciascun progetto); *•*
 
-------- ---------------------------------------------------------------------------------------
-------- ---------------------------------------------------------------------------------------
-------- ---------------------------------------------------------------------------------------
 
CHIEDE
di poter partecipare alla selezione della figura di :
 

>     

 

FACILITATORE/ANIMATORE DEL PIANO            

>     

 

REFERENTE PER LA VALUTAZIONE                                   

 

 

Allega alla presente:

 
  curriculum vitae;
-piano di lavoro
-fotocopia documento di identità.. (N……………………...
-Dichiarazione titoli –
 
 
 
 
 
 
ALLEGATO:
Dichiarazione Titoli
 
Dichiara di aver diritto alla attribuzione del punteggio sotto specificato secondo la griglia di valutazione dei titoli espressa nel bando:
 
 
Il /la sottoscritto/a __________________________________________ dichiara sotto la propria responsabilità di essere in possesso dei seguenti requisiti:
 
 
 

 

Titoli culturali e professionali   
Punti
Valutazione dell’aspirante
Valutazione a cura GOP
Esperienze lavorative nel settore di pertinenza del Progetto
Punti 5 anno max p. 20
 
 
Esperienze formative in qualità di esperto7 tutor  Pon-
Punti 5 anno max p. 20
 
 
Esperienza docenza univers./ricerca nel settore di pertinenza
Punti 5 x esp. max 10p
 
 
Possesso di laurea specifica
Punti   10
 
 
Possesso di laurea specifica con votazione superiore a 90/110
Punti   5
 
 
Possesso di laurea specifica conseguita con lode
Punti   5
 
 
Pubblicazioni presso Enti accreditati nel settore di pertinenza
Punti 5 x pubbl.max p. 10
 
 
Incarichi Collaboratore DS; FS; Comitato valutazione servizio
Punti 2 x titolo max p. 20
 
 
N° anni di servizio prestati in qualità di docente di ruolo
Punti 1max Punti 10
 
 
N° anni di sevizio prestati in qualità di docente non di ruolo
Punti 0,50 max 6 punti
 
 
Esperienze progetti Por esperto/tutor  
Punti 5 anno max p. 20
 
 

 

 
 
 
Il/La sottoscritto/a _______________________________ autorizza l’Istituto al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.. 675/96 e successive integrazioni e modifiche, solo per i fini istituzionali e necessari per l’espletamento della procedura di cui alla presente domanda.
 
 
 
Luogo Data __________                                                                                       In fede 











MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
Dipartimento per l’istruzione
Dir. Gen per Affari InternazionaliUfficio V
ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE “G. BIANCO”
Piazza Casolini, 115 – 88054 SERSALE
› E-mail MPI Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.  
Cod.Fisc.97036410799- Cod. Mecc. CZIC835001. Tel. 0961936833– Segreteria -Tel. 0961931091. Fax 0961936942
 
unione europea
Direzione Generale
Occupazione e Affari Sociali
Fondi Strutturali 2007-2013
Prot. N. 3266/pon                                                                                Sersale, 04.10.2010
 
Affisso all’albo dell’ Istituto
 N. 26 del 04.10.2010
AV V I S O
 
Il Ministero della Pubblica Istruzione 
Direzione Generale per gli Affari Internazionali
ha autorizzato per l’Annualità 2010/2011 l’avvio dei seguenti
Piani Integrati cofinanziati dal FSE COMPETENZE PER LO SVILUPPO:
Autorizzazione Prot. N°: AOODGAI-10059del 30/07/2010
Con l’Europa investiamo nel nostro futuro
 
OBIETTIVO C          -migliorare  i livelli di conocenza e competenza dei giovani
AZIONE 1      interventi per lo sviluppo delle competenze chiave
 
N 5 moduli di 50 h per promuovere interventi finalizzati allo sviluppo delle competenze chiave, per gli alunni della Scuola Primaria e Secondaria di I grado 
Comunicare in lingua madre Alunni Scuola Primaria “Classi quinte”
Teatro a scuola                      Alunni Scuola Primaria “Classi quarte/quinte”
Recuperando imparo             Alunni Scuola Secondaria di I grado “Classi seconde
Leggere per crescere                       Alunni Scuola Secondaria Classi seconde
Laboratorio Teatrale             Alunni Scuola Secondaria
 
N 2 moduli di 30 h per promuovere interventi finalizzati allo sviluppo delle competenze chiave, per gli alunni della Scuola Primaria e Secondaria di I grado 
Gioco con la matematica                   Alunni Scuola Primaria “Classi quarte”
Matematica…mente con gli scacchi            Alunni Scuola Secondaria I grado Classi seconde/terze
 
OBIETTIVO Bmigliorare le competenze del personale della scuola e dei docenti
AZIONE 4Interventi di formazione sulle metodologie per la didattica individualizzata e sulle strategie per il recupero del disagio
 
N°1 modulo di 30 ore per innovare le metodologie educativo-didattiche- Formazione Docenti “Recupero del disagio”
I corsi avranno inizio nel mese di Ottobre/Novembre e si terranno in orario pomeridiano presso le sedi dell’Istituto Comprensivo: Scuola Primaria e Scuola Secondaria I grado.
Al termine del corso, sarà rilasciato regolare attestato che potrà essere utilizzato a norma di legge. Le domande del personale esperto, corredate da curriculum vitae, dovranno essere inviate, entro e non oltre le ore 12:00 di sabato 16 ottobre 2010 al Dirigente dell’Istituto Comprensivo, Piazza Casolini, 115 Sersale 88050 (CZ), specificando il/i corsi ai quali si intende partecipare.
                                                                                       

                                                                                         F.to Il Dirigente Scolastico
                                                                                            Prof.ssa Gina Guzzi  









MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
Dipartimento per l’istruzione
Dir. Gen per Affari Internazionali
Ufficio V
 
ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE “G. BIANCO”
Piazza Casolini, 115 – 88054 SERSALE
› E-mail MPI Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.  
Cod.Fisc.97036410799- Cod. Mecc. CZIC835001. Tel. 0961936833– Segreteria -Tel. 0961931091. Fax 0961936942
 
 
unione europea
Direzione Generale
Occupazione e Affari Sociali
Fondi Strutturali 2007-2013
 
 
 
PROGRAMMA OPERATIVO NAZIONALE 2007-2013
Obiettivo "Convergenza"
Competenze per lo sviluppo” 2007-2013
 
Prot. N            .3266/pon                                                                               Sersale, 04.10.2010
Affisso all’albo dell’ Istituto
 N. 23 del 04.10.2010
 
 
OGGETTO: programma operativo nazionaleCompetenze per lo sviluppo” 2007-2013
Autorizzazione Prot. N°: AOODGAI-10059del 30/07/2010
Obiettivo B - Azione 4 FSE-2010-164
 
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
 
Visto ilPiano Integrato di Istituto, elaborato nell’ambito del Programma Operativo Nazionale PON-FSE-2007 IT 05 PO 007“ Competenze per lo sviluppo” annualità 2010/2011
Visto il Programma Operativo Nazionale PON FSE 2007-2013-Competenze per lo sviluppo-finanziato col Fondo Sociale Europeo
Vista la nota del MIUR--Dipartimento per l’Istruzione-Direzione Generale per gli Affari Internazionali Ufficio V,Prot N°AOODGAI-10059 Annualità 2010/2011-del 30/07/2010-, con la quale viene autorizzato l’avvio del seguente Piano Integrato d’Istituto, cofinanziato con il FONDO SOCIALE EUROPEO: Codici
v      C.1-FSE-2010-856-per l’importo complessivo di € 56.390,05:
v     B.4- FSE 2010-164 – per l’importo complessivo di € 5.892,86
Visto il Regolamento (CE) 1083/2006, recante disposizioni generali sui fondi strutturali;
Visto il Regolamento (CE) 1081/2006 relativo al FSE
Visto il Decreto Interministeriale N° 44 del primo Febbraio 2001 “Regolamento concernente le Istruzioni generali sulla gestione amministrativo-contabile delle istituzioni scolastiche
Vista la delibera del Collegio Docenti del giorno 01/09/2010
Visti i criteri deliberati del Consiglio d’Istituto nella seduta del 14/09/2010 per la selezione delle risorse umane interne ed esterne necessarie per l’attuazione dei percorsi formativi cofinanziati dal FSE nell’ambito della programmazione PON 2007/2013 
Viste le Linee Guida e le Norme per la realizzazione del Piano Integrato d’interventi FSE 2007-2013-edizione 2010/11 Prot. AOODGAI10059.
CONSIDERATO che questa Istituzione scolastica ha presentato la propria candidatura per migliorare le competenze del personale della scuola e dei docenti e per promuovere Interventi di formazione sulle metodologie per la didattica individualizzata e sulle strategie per il recupero del disagio
CONSIDERATO che il progetto è destinato che il progetto è destinato ai docenti dell’Istituto
Visto che il progetto indicato prevede prestazioni professionali specialistiche di esperti esterni;
 
CONSIDERATO che le attività del progetto dovranno essere avviate entro il mese di Ottobre/Novembre
Vistala necessità di reperire figure professionali specializzate per lo svolgimento delle attività formative    previste dal Progetto di seguito indicato:
 
OBIETTIVO B      -MIGLIORARE le competenze del personale della scuola e dei docenti i
AZIONE 4          INTERVENTI di formazione sulle metodologie per la didattica individualizzata e sulle strategie per il recupero del disagio
RICERCA
 
con il presente Bando di selezione Pubblica ESPERTO  con provata e documentata esperienza nel settore di riferimento cui affidare incarico specifico di docenza per la realizzazione delle attività didattiche e con i quali stipulare contratto di prestazione d’opera intellettuale esclusivamente per la durata del corso stesso e per il numero delle ore assegnate (30 ore ) da retribuire a 80,00 € all’ora, comprensivi di ogni onere, anche statale ed eventuali spese di viaggio, soggiorno o altro.
Il contratto non daràluogo a trattamento previdenziale ed assistenziale né a trattamento di fine rapporto. L’esperto selezionato dovrà provvedere in proprio alle eventuali coperture assicurative per infortuni e responsabilità civile.
I termini di pagamento saranno soggetti all’effettiva erogazione dei fondi comunitari e pertanto nessuna responsabilità potrà essere addebitata alla Scuola.
Gli aspiranti dovranno presentare direttamente o far pervenire alla Segreteria dell’Istituto, apposita istanza entro le ore 12:00 di sabato 16 ottobre 2010. Non farà fede il timbro postale.
Non saranno accettate le istanze pervenute fuori termine. Le stesse, in busta chiusa,dovranno essere indirizzate al Dirigente Scolastico Istituto Comprensivo G Bianco, Piazza Casolini 88054 Sersale e dovranno indicare sulla busta la dicitura: “FSE Competenze per lo sviluppo 2010/2011 “
Nella richiesta l’aspirante dovrà indicare l’Obiettivo Azione progetto intende porre la propria candidatura, ed autorizzare l’Istituto Comprensivo di Sersale al trattamento dei dati personali in conformità alla legge n. 675/96 e successive modifiche ed integrazioni.
 
·         La domanda di partecipazione dovrà essere corredata da :
dettagliato curriculum vitae et studiorum, autocertificato-in formato europeo- ai sensi della legge N°15/68 ed essere regolarmente firmato.
Piano di lavoro con l’esplicitazione di contenuti- obiettivi- finalità- modalità innovative, tappe operative e strumenti per la realizzazione degli interventi formativi e l’acquisizione di competenze chiave da sviluppare;
Fotocopia di un documento di identità
Dichiarazione di autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi della normativa vigente.
Autorizzazione dell’Amministrazione di appartenenza nel caso in cui l’aspirante sia dipendente da Pubblica Amministrazione
Dichiarazione di disponibilità a svolgere l’incarico secondo la calendarizzazione predisposta dal GOP
 
·         La Valutazione comparativa dei titoli e dei curricula sarà effettuata dal GOP sulla base dei bandi
emanati, delle delibere degli OOCC e delle Disposizioni e Istruzioni per l’attuazione delle iniziative cofinanziate dai fondi strutturali .
 
Il GOP si riserva- di prendere in esame le domande pervenute, per i suddetti moduli, corredate dai rispettivi curricula; di procedere alla valutazione dei curricula dei candidati, singolarmente e separatamente, alla valutazione del piano di lavoro ritenuto più attinente agli obiettivi che si intendono perseguire; più coerente e innovativo sul piano metodologico-didattico, per poi passare alla comparazione degli stessi nell’ambito del modulo; attribuire il punteggio tenendo conto dei criteri indicati dalla tabella di seguito riportata
 
CRITERI PER LA SELEZIONE. La valutazione dei candidati avverrà mediante esame comparativo dei curricula, con l’applicazione dei criteri e punteggi deliberati dagli OO CC, così come di seguito riportati:
 
TITOLI CULTURALI E PROFESSIONALI 
VOTAZIONE
Diploma di laurea specifica-V.O. o Laurea 2°livello
Punti 8
Possesso laurea specifica con votazione sup.a 90/110
Punti 3
Possesso di laurea specifica conseguita con lode
Punti 4
Esperienze lavorat.nel settore di pertinenza del Progetto
Punti 5 ogni anno-max p. 20
Esperienze formative in qualità di esperto Pon-Por
Punti 5 ogni anno-max p. 20
Esp. Docenza universit. e/o di ricerca nel settore di pertinenza
Punti 5 ogni pubblicai.-max 10
Pubblicazioni presso enti accreditati nel settore di pertinenza
Punti 5 ogni pubblicaz .-max 10
Proposta operativa inerente l'intervento da realizzare,ritenuta innovativa, motivante,idonea a ridurre le distanze dei risultati degli alunni meno favoriti, con strategie metodologico-didattiche particolarmente significative
 
Il Gop assegnerà un Punteggio integrativo di 0,50-
 
 
Modalità di pubblicazione delle graduatorie
 
IL GOP si riserva di Redigere unagraduatoria provvisoriache sarà affissa all’albo della scuola e diventerà definitiva il quindicesimo giorno dalla data della pubblicazione. (Gli atti diventeranno comunque definitivi a seguito della decisione su eventuali reclami.)
Comunicare direttamente ai candidati, primi in graduatoria, l’individuazione quali destinatari dei rispettivi incarichi ed eventualmente, ai successivi, in caso di rinuncia motivata dell’avente diritto,
Richiedere all’atto di assegnazione dell’incarico copia dei titoli autocertificati.
In caso di parità di punteggio verrà selezionato il candidato più giovane
 
L’incarico sarà attribuito anche in presenza di un solo curriculum corrispondente alle esigenze progettuali;lo stesso potrà essere revocato in qualunque momento, sia per causa di forza maggiore
(numero dei corsisti frequentanti al disotto del limite consentito), sia per cause imputabili agli esperti ai quali, in entrambe le ipotesi non verrebbe riconosciuto altro che il compenso spettante esclusivamente per le ore di attività già svolte.
 
Si precisa, inoltre, che l’esperto dovrà essere in grado di utilizzare il programma “Gestione e Monitoraggio dei Piani”attraverso cui inoltrare on-line, in tempo reale i dati relativi alle attività effettuate ;
che il conferimento dell’incarico sarà formalizzato solo dopo l’acquisizione agli atti delle procedure attivate compresa la valutazione del Piano di lavoro;
che il suddetto incarico comporta l'obbligo senza alcun compenso aggiuntivo di
·         predisporre insieme al Referente per la Valutazione, gli strumenti di verifica e valutazione periodica e finale del percorso formativo;
·         partecipare alle riunioni periodiche,pianificate dal GOP, finalizzate alla definizione delle fasi, delle attività e dei contenuti del percorso formativo secondo gli obiettivi che si vogliono raggiungere.
·         documentare tutta l'attività formativa tramite l'inserimento nella piattaforma on line predisposta dall'Autorità di Gestione ai fini del monitoraggio telematico previsto di: materiale utilizzato per la didattica, prove di verifica strutturate, risultati, programma svolto
·         consegnare alla fine del modulo il materiale elaborato con la relazione finale contenente in allegato i risultati ottenuti ed il programma svolto.
 
Gli esiti delle selezione saranno comunicati direttamente al professionista prescelto.
I candidati selezionati stipuleranno con la Scuolaun contratto di collaborazione occasionale
 
Tutela della Privacy-I dati personali forniti saranno oggetto di trattamento esclusivamente per le finalità del presente Bando e per scopi istituzionali, nel rispetto del Decreto Legislativo n° 196/2003 "Codice in materia di protezione dei dati personali", anche con l'ausilio di mezzi elettronici e comunque automatizzati.
 
Il presente bando di selezione, oltre ad essere affisso in luoghi pubblici, verrà inviato a:
Pubblicato Albo Scuola-
Pubblicato sul sito web dell’I C www.istitutocomprensivo.sersale.eu
Trasmesso agli EELL-.Comune di Sersale
Trasmesso alle  Scuole di ogni ordine e grado della provincia di Catanzaro-
Trasmesso Regione Calabria
Trasmesso Università di Catanzaro-  Università di Cosenza-.
Trasmesso Centro per l’Impiego di CZ-
Trasmesso USR –USP

Trasmesso




                                                                                                Il Dirigente Scolastico
                                                                                                F.to Gina Guzzi
 
 
 
 

 Federazione Scacchistica Italiana CZ  

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
Dipartimento per l’istruzione
Dir. Gen per Affari Internazionali Ufficio V
 
ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE “G. BIANCO”
Piazza Casolini, 115 – 88054 SERSALE
›E-mail MPI Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.  
Cod.Fisc.97036410799- Cod. Mecc. CZIC835001. Tel. 0961936833– Segreteria -Tel. 0961931091. Fax 0961936942
 
 
unione europea
Direzione Generale
Occupazione e Affari Sociali
Fondi Strutturali 2007-2013
 
PROGRAMMA OPERATIVO NAZIONALE 2007-2013
OBIETTIVO “CONVERGENZA” ANNUALITA’ – 2010/2011
Obiettivo C Azione 1 Codice  -FSE-2010-856
Con L’Europa investiamo nel nostro Futuro
 
AL DIRIGENTE SCOLASTICO
 IC “G Bianco” 88054 – Sersale (CZ)
 
MODELLODomanda di Partecipazione
 
Il/la sottoscritta/a: ____________________________________ C.F.___________________
Nato/a a: _________________________________________ il _________________________
Residente a _________________________ Via ______________________________ n. ____
Titolo di Studio: ________________________________ conseguito in data _______________
Tel._______________________ Cellulare:_________________________ e-mail
 
CHIEDE
 
di poter partecipare alla/e seguente/i attività di Docenza in quanto in possesso dei requisiti richiesti:
(è richiesta una domanda per ciascun progetto);
-------- ---------------------------------------------------------------------------------------
-------- ---------------------------------------------------------------------------------------
N 5 moduli di 50 h per promuovere interventi finalizzati allo sviluppo delle competenze chiave,
 
Comunicare in lingua madreAlunni Scuola Primaria Classi V                                   
Teatro a scuola                      Alunni Scuola Primaria “Classi IV e V
Recuperando imparo             Alunni Scuola Secondaria di I grado Classi II  
Leggere per crescere            Alunni Scuola Secondaria Classi II
Laboratorio Teatrale                 Alunni Scuola Secondaria                                               
 
N 2 moduli di 30 h per promuovere interventi finalizzati allo sviluppo delle competenze chiave
 
 Gioco con la matematica                  Alunni Scuola Primaria “Classi IV
Matematica…mente con gli scacchi           Alunni Scuola Secondaria I grado Classi II-III
 

 

 Dichiara, inoltre, sotto personale responsabilità di:

-aver preso visione del bando;
- assumere l'impegno ad eseguire le attività di propria competenza, compresa la gestione on line del progetto;
- garantire la propria disponibilità ad adattarsi al calendario che sarà definito dal gruppo operativo di piano;
- non aver riportato condanne penali né avere procedimenti penali in corso.
 
 Allega alla presente:
- curriculum vitae;
-piano di lavoro
-fotocopia documento di identità.. (N……………………...
-Autorizzazione dell’Amministrazione di appartenenza
-Dichiarazione titoli –
 
 
ALLEGATO:
Dichiarazione Titoli
 
 
Il /la sottoscritto/a __________________________________________ dichiara sotto la propria responsabilità di essere in possesso dei seguenti requisiti:
 
 
TITOLI CULTURALI E PROFESSIONALI 
VOTAZIONE
PUNTI
A cura dell’aspirante
PUNTI
A cura del GOP
Diploma di laurea specifica-V.O. o Laurea 2°livello
Punti 8
 
 
Possesso laurea specifica con votazione sup.a 90/110
Punti 3
 
 
Possesso di laurea specifica conseguita con lode
Punti 4
 
 
Esperienze lavorat.nel settore di pertinenza del Progetto
Punti 5 ogni anno-max p. 20
 
 
Esperienze formative in qualità di esperto Pon-Por
Punti 5 ogni anno-max p. 20
 
 
Esp. Docenza universit. e/o di ricerca nel settore di pertinenza
Punti 5 ogni pubbl.-max . 10
 
 
Pubblicazioni presso enti accreditati nel settore di pertinenza
Punti 5 ogni pubbl.-max . 10
 
 
Proposta operativa inerente l'intervento da realizzare, ritenuta dal Gop innovativa sul piano metodologico-didattico, significativa e funzionale alla promozione di competenze utili a ridurre il divario dell’apprendimento degli studenti 
 
 
Punteggio integrativo colloquio 0,50 attribuito dal GOP
 
 
 
Il/La sottoscritto/a _______________________________ autorizza l’Istituto al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.. 675/96 e  successive integrazioni e modifiche, solo per i fini istituzionali e necessari per l’espletamento della procedura di cui alla presente domanda.
 
 
 
Luogo_____________ , Data __________                                                   In fede
 
 
 
 






 
 
MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
Dipartimento per l’istruzione
Dir. Gen per Affari Internazionali
Ufficio V
 
ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE “G. BIANCO”
Piazza Casolini, 115 – 88054 SERSALE
› E-mail MPI Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.  
Cod.Fisc.97036410799- Cod. Mecc. CZIC835001. Tel. 0961936833– Segreteria -Tel. 0961931091. Fax 0961936942
 
 
 
unione europea
Direzione Generale
Occupazione e Affari Sociali
Fondi Strutturali 2007-2013
 
PROGRAMMA OPERATIVO NAZIONALE 2007-2013
Obiettivo "Convergenza"
 
Prot. N.3268/pon                                                                                                        Sersale, 04.10.2010
 
Affisso all’albo dell’ Istituto in data  04.10.2010 al N° 25
 
AVVISO PUBBLICO
 
Oggetto:       BANDO INTERNO--selezione personale amministrativo, tecnico:
Autorizzazione Prot. N°: AOODGAI-10059del 30/07/2010
Obiettivo B - Azione 4 FSE-2010-164
Obiettivo C. Azione 1-FSE-2010-856-:
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
 
Visto ilPiano Integrato di Istituto, elaborato nell’ambito del Programma Operativo Nazionale PON-FSE-2007 IT 05 PO 007“ Competenze per lo sviluppo” annualità 2010/2011
Visto il Programma Operativo Nazionale PON FSE 2007-2013-finanziato col Fondo Sociale Europeo
Vistala nota del MIUR--Dipartimento per l’Istruzione-Direzione Generale per gli Affari Internazionali Ufficio V,Prot N°AOODGAI-10059 Annualità 2010/2011-del 30/07/2010-, con la quale viene autorizzato l’avvio del seguente Piano Integrato d’Istituto, cofinanziato con il FONDO SOCIALE EUROPEO:
 Codici -C.1-FSE-2010-856--B.4- FSE 2010-164
Vistoil Regolamento (CE) 1083/2006, recante disposizioni generali sui fondi strutturali;
Vistoil Regolamento (CE) 1081/2006 relativo al FSE
Vistoil D.I N° 44 del primo Febbraio 2001-Regolamento sulla gestione amministrativo-contabile
Vistala delibera del Collegio Docenti del giorno 01/09/2010
Vistii criteri deliberati del Consiglio d’Istituto nella seduta del 14/09/2010per la selezione delle risorse umane interne ed esterne necessarie per l’attuazione dei percorsi formativi cofinanziati dal FSE nell’ambito della programmazione PON 2007/2013 
Viste le Linee Guida e le Norme per la realizzazione del Piano Integrato d’interventi FSE 2007-2013-edizione 2010/11 Prot.AOODGAI10059.
CONSIDERATO che questa Istituzione scolastica ha presentato la propria candidatura per migliorare le competenze del personale della scuola e dei docenti e per promuovere Interventi di formazione sulle metodologie per la didattica individualizzata e sulle strategie per il recupero del disagio
CONSIDERATO che il progetto è destinato che il progetto è destinato ai docenti dell’Istituto
Visto che il progetto indicato prevede prestazioni professionali specialistiche di esperti esterni;
CONSIDERATO che le attività del progetto dovranno essere avviate entro il mese di Ottobre/Novembre
Dovendo procedere all’attuazione del Piano Integrato di Istituto nell’ambito del Programma Operativo Nazionale “Competenze per lo sviluppo” per l’annualità 20010/11
 
 
 
PUBBLICA
 
Il presente Bando per la selezione di Personale A.T.A. Interno alla Scuola nell’ambito dei progetti autorizzati:
 
N° 1 Assistente Amministrativo per supporto informatico
 
Per l’espletamento dell’incarico è previsto un compenso orario tabellare come da vigente contratto di lavoro. Lo svolgimento dell’incarico è compatibile con altra attività (es. assistenza tecnica ad interventi formativi nelle TIC ed in generale in corsi che presuppongono l’utilizzo dei laboratori).
L’esperto nominato s’impegna ad assolvere all’incarico, per tutta la sua durata, con la professionalità derivante dai titoli culturali e dalle qualifiche possedute e dall’esperienza maturata. Il rapporto d’incarico per le prestazioni professionali richieste, non prevede altra forma di compenso, di rimborso, di risarcimento o di responsabilità da parte dell’Istituto nei confronti dell’esperto.
 
Attività richieste:
 
Ø      Supporto tecnico alla redazione del Piano Integrato per le misura ed azioni afferenti al FSE;
Ø      Trasmissione telematica del Piano Integrato all’Autorità di gestione;
Ø      Stampa e trasmissione cartacea del Piano Integrato all’USR Calabria, Direzione Generale;
Ø      Supporto tecnico alla redazione dei bandi e relativa pubblicazione, anche via telematica;
Ø      Supporto tecnico alla compilazione delle graduatorie,aspiranti ad incarico di Esperto e Tutor;
Ø      Supporto tecnico ai tutor, all’aggiornamento della piattaforma informatica
Ø      Supporto tecnico informatico al GOP per la verbalizzazione delle riunioni;
Ø      Supporto tecnico informatico nelle operazioni di certificazioni;
Ø      Supporto tecnico nelle operazioni di montaggio e collaudo di strutture ammissibili sul FESR.
Ø       Supporto tecnico informatico e telematico al Dirigente Scolastico e al Dsga in tutte le attività che intenderanno attuare per il buon esito degli interventi previsti nel Piano Integrato.
 
Criteri generali di selezione
 
Si avverte che titoli preferenziali per la selezione dell’esperto sono : livello di conoscenze atte ad eseguire correttamente le procedure informatiche previste dall’Autorità di gestione PON e l’esperienza maturata con la partecipazione a precedenti progetti PON. Gli interessati a partecipare possono presentare domanda sul modello allegato al bando, presso la Segreteria dell’Istituto inderogabilmente entro e non oltre le ore 12 del 16 Ottobre 2010 ( non fa fede il timbro postale).In riferimento alla selezione dell’esperto, si precisa che la valutazione sarà qualitativa e conforme alle procedure di trasparenza; sarà effettuata dal Gruppo Operativo del Piano Integrato d’Istituto (nella composizione iniziale indicata dal Collegio dei Docenti e dal Consiglio d’Istituto) il cui giudizio scritto e motivato terrà conto del possesso di titoli attinenti alle competenze ed alle esperienze indicate nei criteri di selezione:
·         Competenze informatiche ed in particolare nell’uso della piattaforma Gestione Progetti PON;
·         Esperienze maturate .
Le domande per la selezione dell’esperto A.T.A. si intenderanno riferite al supporto informatico su TUTTI  i progetti autorizzati  per l’annualità ’ 2010/2011
La nomina è subordinata ai seguenti limiti negoziali:
Ø      Stipula di apposito contratto individuale;
Ø      Impegno a svolgere le prestazioni secondo le modalità e i tempi previsti dal progetto.
 
Il presente bando viene   pubblicato all’albo dell’Istituto in data
 
.DIRIGENTE SCOLASTICO
                                                                                                  Prof.ssa Gina Guzzi  
 
 
 
 
 
 
 
Al Dirigente Scolastico
        I. C “G Bianco”
88054   Sersale (CZ)
 
 
MODELLO DI DOMANDA
 
MODULO ESPERTO A.T.A. INTERNO SUPPORTO INFORMATICO  PROGETTI PON ANNUALITÀ 2010/2011
 
COGNOME E NOME
 
 
LUOGO E DATA DI NASCITA
 
 
INDIRIZZO
 
 
RECAPITO TELEFONICO / FAX/
 E-MAIL
 
PROFESSIONE
 
 
 
 
INCARICO RICHIESTO
 
 
 
 
 
 
Si autorizza il trattamento dei dati personali.
 
                                                                                                                       
 
FIRMA __________________________________     DATA______________
           
 
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Il presente bando viene   pubblicato all’albo dell’Istituto
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 



 
 
 
 
 



 
 
 
 

Notizie flash

E' in pubblicazione un nuovo sito su Sersale. Il sito è raggiungibile all'indirizzo www.sersale.ws. La decisione, non prevista, è avvenuta per puro caso quando i primi di questo caldo agosto 2009, discutendo con un caro amico, Salvatore Borelli, egli si è reso disponibile ad occuparsi della gestione di un sito. Abbiamo concordato che un nuovo sito su Sersale ci poteva stare, anche perchè sersale.eu è nato come sito "statico" e francamente non me la sentivo di metterci mano. Eccoci quà, Salvatore facci vedere tutto il tuo impegno . . e in bocca al lupo!